漯河平平(卫龙)招聘简章
一、公司简介
卫龙食品创办于1999年，是集研发、生产、加工和销售为一体的现代化休闲食品企业。总公司位于河南省漯河市，目前已建有漯河平平、驻马店卫来、漯河卫到、卫来食品等多个生产基地，现有员工6000多人。
卫龙食品秉承“外以消费者体验为中心，内有创造者为本；诚信经营，德行天下”的核心价值观，用诚信赋予产品强大的生命力。卫龙食品一直致力于打造一个宏大的平台，让所有与卫龙有缘分的人聚集到一起，共享成果！
二、招聘岗位：
1、品管员：20人 综合月薪4500元以上
要求：大专以上学历，食品相关专业，能上夜班，有相关专业者优秀。
2、电商客服：5人 综合月薪：3500元以上
要求：男女不限，大专以上学历。
3、储备管理干部：10人 综合月薪：4000元以上
要求：专业不限，男女不限，年龄27岁以下。
4、文员：3人 综合月薪3500元以上
要求：大专以上学历，沟通表达能力强；
三、福利：
1、薪资福利：基本工资+计件+加班费+奖金+年终奖，月薪4500元-5500元、享受旺季津贴补助及高温补助；
2、食宿福利：免费提供工作餐、住宿费用60元/月，宿舍内配置空调、热水器、独立卫生间、单独衣柜；
3、休假福利：公司根据员工工作年限，对符合条件者，可以享有年假、婚假、产假、哺乳期假、病假、丧假、法定节日；
4、节日福利：春节开工红包、端午节、中秋节、春节发放福利；
四、工作地址：
漯河平平：河南省漯河市燕山路南段民营工业园55号
五、咨询电话：
赵女士：0395-2610533
卫龙食品创办于1999年，是集研发、生产、加工和销售为一体的现代化休闲食品企业。总公司位于河南省漯河市，目前已建有漯河平平、驻马店卫来、漯河卫到、卫来食品等多个生产基地，现有员工6000多人。
卫龙食品秉承“外以消费者体验为中心，内有创造者为本；诚信经营，德行天下”的核心价值观，用诚信赋予产品强大的生命力。卫龙食品一直致力于打造一个宏大的平台，让所有与卫龙有缘分的人聚集到一起，共享成果！
二、招聘岗位：
1、品管员：20人 综合月薪4500元以上
要求：大专以上学历，食品相关专业，能上夜班，有相关专业者优秀。
2、电商客服：5人 综合月薪：3500元以上
要求：男女不限，大专以上学历。
3、储备管理干部：10人 综合月薪：4000元以上
要求：专业不限，男女不限，年龄27岁以下。
4、文员：3人 综合月薪3500元以上
要求：大专以上学历，沟通表达能力强；
三、福利：
1、薪资福利：基本工资+计件+加班费+奖金+年终奖，月薪4500元-5500元、享受旺季津贴补助及高温补助；
2、食宿福利：免费提供工作餐、住宿费用60元/月，宿舍内配置空调、热水器、独立卫生间、单独衣柜；
3、休假福利：公司根据员工工作年限，对符合条件者，可以享有年假、婚假、产假、哺乳期假、病假、丧假、法定节日；
4、节日福利：春节开工红包、端午节、中秋节、春节发放福利；
四、工作地址：
漯河平平：河南省漯河市燕山路南段民营工业园55号
五、咨询电话：
赵女士：0395-2610533
漯河微康生物科技有限公司招聘简章
一：公司简介
漯河微康生物科技有限公司是江苏微康生物科技有限公司的全资子公司，成立于 2018 年 2 月，坐落于漯河市郾城区淞江产业集聚区。该项目是郾城区与漯河市两级重点 招商引资项目，是微康生物实现“建成全球前三的益生菌制造公司”目标的重要战略部署。 项目建成后可年产 10000 吨益生菌衍生物、160 吨益生菌菌粉，年产值达 10 亿元，具有 良好的经济效益与社会效益。
漯河微康生物科技有限公司是江苏微康生物科技有限公司的全资子公司，成立于 2018 年 2 月，坐落于漯河市郾城区淞江产业集聚区。该项目是郾城区与漯河市两级重点 招商引资项目，是微康生物实现“建成全球前三的益生菌制造公司”目标的重要战略部署。 项目建成后可年产 10000 吨益生菌衍生物、160 吨益生菌菌粉，年产值达 10 亿元，具有 良好的经济效益与社会效益。
微康生物诚邀各位莘莘学子加入微康大家庭，本公司将为您提供极佳的职业平台，实 现您的梦想，发挥您的光芒！加入我们，让我们携手并进，合作共赢。
二：招聘岗位
三：福利待遇
1、入职缴纳五险一金；
2、薪资待遇：基础薪资 1900+绩效 190（全额给予）+加班费＝4200-5500 元/月
（平时加班 1.5 倍：16.4 元/小时， 周末加班 2 倍：20.8 元/小时） 3、公司提供免费工作餐、带薪年假、节日福利、各类补贴等，每年度不低于 2 次的调薪
机会，年终不低于 2 个月工资基数的年终奖金。
四、简历投递方式
1、招聘流程：投递简历或现场填写简历-筛选简历-面试-签订协议
2、投递电子邮箱简历：会后投递电子简历
五、联系方式
联系人：靳女士 张女士
联系电话：18639992530 13939588753（微信同号） 0395-6678998
公司邮箱：wecare_hr@163.com 办公地址：漯河市郾城区淞江路西段
润动玩国（润子儿童乐园）总部职位招聘简章
润动玩国是为2-12岁的儿童及家长量身打造的新都市娱乐中心，让孩子在快乐的运动中健康成长，旗下有润子儿童乐园及奔跑吧宝贝两个主力品牌。生活需要奔跑、运动、活力，小朋友们需要在奔跑中成长，家长们需要在奔跑中予以陪伴，在这里，小朋友们和家长们能够更放心的一起玩耍，一起开心，在这里她们能够更多地真情活动，更好地诠释心灵默契。目前我们已在全国多个城市开设80余家门店。
1、营运总监 (1人）
职位描述：
1.负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。
2.负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。
3.管理协调其他各部门工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。
4.负责所有门店的人员、事项等统筹协调及考核工作
5.负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度；
6.负责组织对公司人员的业务培训;
任职要求:
1、具有相关行业管理经验者优先
2、具备良好的团队建设及管理能力
3、热衷于儿童行业并具有成熟的统筹计划能力和品牌运作能力
薪资待遇：6000-9000元 包吃 话补 加班补助
2、人事经理（1人）
岗位职责：
1.全面负责公司日常招聘、绩效考核、员工关系、培训开发及薪酬管理等人事工作；
2.各项制度的拟定及监督；
3.统筹公司招聘工作及办理员工入职离职；
4.全面负责公司培训工作；
5.岗位职责整理与职位说明书编写实施；
6.员工绩效考核与薪酬管理；
7.员工关系
任职要求：
1、2年以上人力资源相关工作经验；
2、熟悉当地相关人事劳动政策、法规，熟悉当地政府部门办事流程；
3、熟练使用MS Office办公软件；
4、个性乐观、善与人沟通，学习能力强，办事细致，能承受工作压力；
5、持三级人力资源证优先。
薪资待遇：5000-8000元 包吃 话补 加班补助
3、活动策划（10人）
活动策划：
1.负责各类商业活动的策划与组织实施；
2.组织指导撰写各种公关活动方案；
3.据市场信息及行业动态，进行活动策划和执行；
4.协助部门经理对活动进行整体协调和把控；
5.评估活动效果并编制活动报告；
6.根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象；
7.根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划；
8.定期收集竞争对手信息，了解竞争对手的动态，并整理、分析，形成报告；
9.负责活动现场的统筹、监督管理与执行；
10.负责公司刊物及行销刊物的企划；
11.负责公关、接待及新闻稿撰写发稿；
12.执行定期行销活动资讯的更新与维护；
13.设计活动相关文宣。
薪资待遇：5000-8000元 包吃 话补 加班补助
4、营运助理 （10人）
岗位职责：
1.协助完成公司行政事务工作及日常事务工作；
2.协助作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；
3.协助做好门店间的协调工作，做好上传下达工作；
4.参与各项制度的建立与完善；
5.完成交待委托的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，具有较强的人际交往能力；
2.1年以上相关工作经验，工商、行政管理等相关专业优先考虑；
3.熟练使用Word、Excel等文字处理软件；
4.有一定的英语基础技能技巧；
5.有较强的沟通能力；
6.工作认真、细致、有条理，应变能力强，逻辑性强，具有良好的职业素养和职业操守。
薪资待遇：3000-5000元 包吃 话补 加班补助
5、平面设计（5人）
岗位职责：
1.协助项目进行平面设计；
2.对公司网站界面进行设计修改，协助进行网站更新及维护工作；
3.协助各业务部门制作PPT、产品演示版本等；
4.协助设计主管进行平面、动画制作类的相关标准制定以及流程的制定及创新工作；
5.负责公司店面设计、广告宣传等的美术设计制作等；
6.其他相关美术设计方面的工作。
任职要求：
1.美术、平面设计相关专业，大专专科及以上学历；
2.有相关工作经验优先；
3.熟练掌握Photoshop、PS、AI等设计软件；
4.热爱本职工作，工作细心、责任心强；
5.具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。
薪资待遇：3000-5000元 包吃 话补 加班补助 做六休一
上海王鼎餐饮有限公司招聘简章
公司简介
上海王鼎餐饮有限公司成立于2010年6月，是一家以经营高档日本料理为主的餐饮公司。旗下有品牌：王鼎精致料理、王鼎·玉食。王：古代最高爵位，帝王；鼎：中国古代帝王用的盛器；王鼎：帝王享用的美食，尊客为王、列鼎而食。是指我们要把最精致的菜品、最真诚的服务、最优雅的环境、最合理的价格提供给我们的宾客。力求做到完美，体现王鼎气质。公司目前有8家本店，主要分布在上海、浙江区域。我们还在持续不断地展店。
王鼎的座右铭：“一个承诺，就是一份责任”。在所有王鼎人的一致努力下，公司推崇人性化管理制度，善于发掘人才，培养人才，努力为每个员工创造体现自身价值的平台。真诚邀请您加入，一起开创美好的明天！
招聘岗位
上海：厨房（实习生）
杭州：前场（实习生）
岗位要求
1、年龄16周岁以上的在校学生；
2、相貌端正，品行良好，有团队意识；
3、能吃苦耐劳，身体健康，热爱服务行业工作。
福利待遇
1、薪资：2600（基本工资）+200（全勤）
2、做六休一，公司免费提供食宿；如不住宿的，另享受600元住房补贴；
3、晋升空间大，完善的晋升及培训制度；
4、入职满一个月，可报销健康证办理费用；入职满6个月，可报销来沪车费；
5、全职员工缴纳社保，另，公司为全体员工缴纳团体意外险。
上汽乘用车郑州分公司校园招聘简章
上汽集团作为国内最大的汽车公司，2018 年第十三次入选《财富》杂志世界五百强，排名第 36 位。上汽乘用车公司作为上汽集团的全资子公司，自成立伊始便肩负着振兴中国自主品牌的光 荣使命，承载着几代中国汽车人的自主品牌梦想,坚持倾力打造富有创新精神的世界著名汽车公司， 引领未来汽车生活。
上汽乘用车公司已连续六年被评为“中国杰出雇主”。公司始终坚持以人为本，充分尊重员工 利益，通过对人才的规划、培训、发展三步骤构建人才职业发展通道，提升人才队伍的整体能力素 质；在激励机制建设和薪酬分配体系优化上，实行一系列长期性和连续性的激励措施，实现企业与 员工的共同发展。
郑州分公司位于郑州市经济技术开发区，规划年产能 60 万台整车，包含五大车间及质检中心， 运用精益生产理念，结合了四化一高（精益化、标准化、柔性化、模块化、高质量标准体系）的规 划原则。郑州分公司将为上汽自主品牌提供优质、可靠的乘用车，打造为国内顶尖的大型制造基地！
招聘岗位：基层操作员（后续主要作为维修/返修/模修人员、生产班组长储备选拔对象）。 岗位职责：
1、根据班组工作要求和所在岗位作业内容开展工作；
2、保质保量、按照生产节拍完成所在工位的生产任务；
3、配合工段长和班组长开展生产工位改进工作。 任职要求：
1、大专及以上学历；
2、机械/汽车等工种中级工及以上技能证书优先；
3、有汽车行业实习经验者优先。 工作地点：郑州市经开区第二十二大街与南三环交叉口往南 300 米。 用工性质：实习期满后作为劳务派遣，每年至少一次转正机会，根据本人考核表现决定。
实习期待遇：月基本津贴 2200 元/月+加班费+公司效益奖金（即双薪，一年多次发放）+年终奖+4 个月高温费+4 个月取暖费+免费住宿（4 人间）+免费工作餐（两荤两素）+免费班车+意外伤害保险
+多项工会福利等。 毕业后待遇：
1、工资收入：月工资 3125 元/月+加班费+公司效益奖金+年终奖+高温费+取暖费，年收入约 6 万元；
2、其他福利：五险一金、免费住宿、免费工作餐、免费班车、年度健康体检、多项工会福利等。
阳光财产保险河南省分公司招聘简章
阳光保险于2005年挂牌成立，3年时间成功跻身中国七大保险集团，5年时间跻身中国五百强，7年时间成为集产险、寿险、资产管理与一身的金融保险集团。阳光车险互联网事业部阳光保险最大的销售中心，事业部成立四年的时间，保费收入从2011年全年6000余万发展到2015年全年超过15个亿，销售人力规模也从2011年底的59人发展到目前的近2500人队伍。时值阳光保险集团互联网事业蓬勃发展的好时期，我们面临“千载难逢”的历史机遇。在未来五年内阳光保险集团将在全国各地建立呼叫中心基地，实现车险电销年度保费收入突破100亿元，销售人力突破1万人，目前特此在河南等地区招聘电话车险客户专员等岗位。
招聘岗位：商务回访专员 30人
岗位职责：
1.完全凭借公司提供的高潜力客户名单，开展电话行销业务；
2.纯粹电话沟通方式，无需外出，无需与客户见面；
3.为客户提供快速、准确与专业的咨询和保险服务。
任职要求：
1、年龄在18—28周岁，中专及以上学历，男女不限，普通话标准，亲和力佳（条件优秀可放宽要求）；
2、喜欢销售工作；具有团队合作精神；
3、具有团队合作精神；
4、积极乐观，有不服输的精神；
5、敢想敢干，勇于挑战高薪；
6、专业不限，市场营销、金融保险相关专业优先考虑，同时欢迎其他专业优秀毕业生加盟；
7、具有基本的电脑操作水平，打字速度每分钟40字以上。
工作性质：
1、毕业后签订阳光财产保险正式劳动合同，缴纳社保和住房公积金；具体规则按《电销人员基本法》执行
2、是阳光财产保险正式员工，不是劳务派遣。
薪酬福利：
1、带薪岗前培训（9个工作日），每天50元培训津贴；
2、在线培训期（2--3个月），入职三个月内平均收入3000--4500元/月（具体规则按相关办法执行）；
3、转正后，底薪+奖金+各种阳光福利+长期服务奖+国内外旅游机会等，
入职半年以上平均收入6300元/月；
并可陆续享有以下福利待遇：
1、国家法定节假日带薪休假；
2、公司提供半年免费住宿；
3、签订阳光保险员工制劳动合同；
4、陆续享有社保和住房公积金；
5、长期服务奖、父母赡养津贴、国内外旅游机会等多项福利;
6、享有专业的培训和完善的晋升空间。
工作时间：
1、周一至周五早上8：:30-中午12：00，下午2:00-18:30工作，不倒班，周末双休；
2、每年5至15天带薪年假；
3、国家法定节假日正常带薪休息。
工作地址：郑州市金水区英协路51号院华悦时间广场6楼
联系人：岳玮 Tel：18637188010
郑州巨木服饰有限公司招聘简章
郑州巨木服饰有限公司为集批发、零售、加盟为一体的时装贸易公司。经过多年的发展，坚持“目标、执行、高效”的管理理念，不断扩展经营范围，目前业务范围覆盖河南、陕西、安徽、陕西、河北、山东等省，目前拥有2大品牌事业线，赫基线、GAGA线。主营品牌涵盖北京、上海、深圳、武汉、杭州等地的服装品牌。店铺数量超过700家，营业面积已达50000平方米，仓储面积超过1.6万平方米，行政办公面积近5000平方米。
（一）岗位需求：
储备督导：10人
储备店长：20人
储备培训师：5人
储备商品员（买手）：10人
储备陈列师：5人
（二）专业要求：
服装设计、装潢设计、艺术设计、企业管理、工商管理、市场营销、人力资源、财务管理等艺术类和管理类专业优先，销售管理方向不限专业。年度计划招聘人数100人。
（三）岗位晋升通道：
销售管理方向：内勤/导购-领班-店长-大店长-区长-区域经理-品牌经理
陈列管理方向：内勤/导购-陈列小帮手-驻店陈列师-陈列师-陈列主管-陈列经理
商品管理方向：内勤/导购-商品文员-商品专员-商品主管-商品经理
培训管理方向：内勤/导购-培训助理-培训师-培训主管-培训经理
（四）福利待遇
1、实习期：
三个月内：
包住宿保底薪资2500元/月，不包住宿保底2800元/月，与门店薪资对比就高不就低
三个月后：与正式员工一致，享受公司福利及晋升
2、其他福利：
带薪年假+生日福利+工龄工资+工龄假+优秀员工奖励+父母旅游奖励+岗位培训
联系人：人力资源部 白新芳 18638162496
企业邮箱：jumufushihr@163.com
企业地址：郑州市管城区紫荆山路商城路兴达国贸15楼
OPPO广东移动通信有限公司招聘简章
一、关于 OPPO
OPPO 是更多年轻人选择的拍照手机品牌。
十年来，OPPO 专注于手机拍照领域的技术创新，开创了手机自拍美颜时代，先后首发了前置 500
万像素和 1600 万像素的拍照手机，创造性地推出了全球首个电动旋转摄像头和超清画质等拍照技术，
为全球 30 多个市场的年轻人提供了出色的手机拍照体验。
据权威数据机构 IDC 统计，2017 年全球手机市场出货量 OPPO 排名第四。如今，全球有超过 2 亿 年轻人正在使用 OPPO 拍照手机。
二、宣讲会信息
三、招聘岗位
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四、福利待遇
1、岗位薪资：基本工资+考核奖金/加班费
月综合工资约为：5.0K-7.0K（每年度根据绩效表现有 2 次绩效的调整） 2、食宿标准：
住宿：公司提供宿舍
就餐：公司提供食堂，凭饭卡消费，每月卡中会预充值 1000 元，消费金额在当月工资中扣除。 3、员工福利：
其他补贴：夜班补贴，工龄补贴，高温补贴，特殊岗位津贴; 节日福利：在大型节假日，公司给所有员工免费发放节日礼包或大型超市购物卡; 医疗福利：公司依法为员工办理社会保险。公司内设有医务室，随时为员工免费治疗疾病; 免费上网：公司内设有网吧、WiFi，公司员工均可以免费上网; 生活场地：公司内设有阅览室、生活超市、理发店、篮球场、足球场 商业保险：公司为员工投保了团体意外伤害保险、定期寿险、重大疾病保险、补充医疗等全面补充商业保 险
结婚生子礼包：家纺家居、婚庆用品、小家电、婴儿用品、婴儿服饰、幼童玩具等
五、公司工作、生活环境、文体活动 总部&深圳办公室
五、公司工作、生活环境、文体活动 总部&深圳办公室
六、校园招聘流程和方式
1. 招聘对象：具有专科学历的 2019 年应届毕业生；
2. 招聘流程：宣讲会—笔试—面试—Offer；
七、其他未尽事宜，请联系
联系人：谭 锋 Frank
邮 箱：tanfeng@oppo.com
电 话：0769-89226666 转分机 56697
手 机：158-7698-5235（微信同）
地 址：广东省东莞市长安镇乌沙海滨路 18 号
我们诚邀高校领导莅临我公司考察指导，推荐优秀学生到我公司实习、就业，我们期盼与贵校建立长期稳 定的校企合作关系！同时欢迎优秀应届生，往届生投递简历！
北京丰茂世纪餐饮集团介绍
北京丰茂世纪餐饮集团是以当前最为流行的新式韩式烧烤为主营业务，面对一线都市高端白领、社会精英、成功人士和外国友人的24小时营业的高档连锁时尚餐厅。
丰茂品牌当今已被越来越多的高端消费者认知，发展势头十分迅猛。丰茂全国现有门店60家。集团定于2024年上市，全国开店1000家。为满足高速扩张、开设新店的需求，公司每年需要300名储备干部，学生专业可不限，以工商管理、市场营销、物流、连锁经营管理、财会、法律、外语、人力资源、行政管理、旅游管理、酒店管理、餐饮服务为宜。现招聘大专及本科学生作为储备干部充实到北京地区和上海地区各店。公司的目的是将优秀的储备干部尽快培养成为各地区、各门店的基层、中层和高层管理干部以适应公司当前高速发展的需求。
公司将为每一位学员提供优厚的待遇和良好的发展环境及快速的上升平台。
储备干部待遇：学生到岗后由公司全包食宿。底薪每人每月3500元加学历补贴1000元/月，合计4500元/月。三个月后进行综合考评，通过者成为门店储备管理干部，享受各级别相关待遇（略）。未通过者再给一次机会。三个月后再进行第二次考评。考评仍未通过者作为普通实习生，不再有学历补贴，每人每月底薪3500元加两档评级工资，A档1500/月（实际收入5000元/月）。B档1000/月（实际收入4500元/月）。C档无。
其他福利介绍：
1、免费为实习生提供食宿。
住宿标准：电视、WIFI、热水器、空调洗衣机、被褥等。宿舍距离门店10分钟路程；
用餐标准：由专门的员餐厨师制作荤素搭配的营养餐。菜谱每周张贴公布且由员餐监督员汇报每天的员工餐质量情况，并根据反馈随时调整菜谱。
2、工龄奖——根据工作时间可享受每月50-500元的工龄奖。
3、餐厅为本月（季度）过生日全体伙伴举办集体生日会，统一提供生日蛋糕，送长寿面一碗。同时为每位员工提供88元生日代金券（当月使用）。
4、为实习生免费提供创可贴、烫伤膏等常用药品，店内备医药箱。
5、实习生入职需提供健康证。工作满半年后办理健康证费用由公司承担。
6、实习生在店内就餐福利：
1）、家人、朋友来店内用餐可享受8.8折优惠。
2）、本人就餐享受主食5折，其余7折的优惠。
7、高低温补贴
公司每年6、7、8三个月实行代烤、碳工岗位高温补贴100元/月。上海区域执行6-7-8-9月份高温补贴。
8、节假日礼品红包。
如果你不怕吃苦，敢于挑战自我，如果你想成为职场精英和佼佼者，来丰茂！我们给你舞台，你可以劲炫自我，辉煌人生！
校招负责人：范经理 15510565198
广州汽车集团乘用车(杭州)有限公司实习生招聘简章
由于广汽传祺事业快速发展、产销量持续攀升，明星车型传祺GS4、GS8等持续热销、供不应求，连续六年实现超过80%的年复合增长率， 2017年全年终端销量突破50.86万辆，增速始终领跑中国车市；以品质，带销量，2018年1月全系销量超过6万辆。
为满足市场需求，2016年4月27日，广乘杭州公司正式成立。项目按40万辆/年产能规划，首期按20万辆/年一次建成，首期投资80亿元（含产品开发投入），打造成广汽世界水平的传祺标杆工厂，2017年12月26日竣工，首期生产广汽全新研发的GA4轿车、GS3 SUV等系列战略车型。
现对外招聘一批实习生，共同助推广汽传祺向“世界级第一中国品牌”的宏伟目标快速迈进！
一、招聘岗位
从事整车制造、品质等领域生产作业岗位工作。
二、应聘要求
1、年龄：17周岁以上，毕业时需满18周岁；
2、学历：中专、中技及以上学历，汽修、模具、机电、数控等相关专业；
3、思想端正，身体健康，无不良嗜好，无不良记录；
4、工作责任心强，能吃苦耐劳，能接受加班安排；
5、有CO2焊接证、钳工证、汽修证、驾驶证等证件者可优先考虑。
三、薪酬待遇
1、实习生：能力工资2200，生活津贴660（含住宿补贴），综合补贴315，全勤奖200，饭卡补贴加洗衣补贴236，合计3611元。特殊岗位津贴和中夜班津贴另算，加班费另算（加班基数：2200）。
2、根据公司经营效益，每年发放年度奖金（以2018年度为例，发放6个月）。
四、员工福利（除法定福利外，公司还为员工设立了多项补充福利）
1、保险：实习期间购买商业保险，毕业后购买五险一金；
2、丰富工作餐：免费提供营养丰富、种类众多的工作餐（早餐+工作餐），工作餐标准为两荤一素+水果+饮料，逢重要时节为员工加餐；
3、节假日福利：元旦、春节、端午、五一、中秋、国庆发放节日慰问金，并发放各类慰问品；
4、购车优惠：为符合条件的员工及亲属提供购车优惠；
5、健康福利：公司每年为员工提供1次健康体检；
6、团队建设活动：公司每年按员工人数为部门划拨一定费用，由部门组织丰富多彩的团体活动；
7、文娱生活：公司建有篮球场、羽毛球场等，并不定期举办各种球类、棋牌、田径等体育竞赛项目，以及单身联谊、亲子出游等活动；并可参加公司自行车、舞蹈、摄影协会等多个文体协会。
五、 职业发展
1、考核转正：入职为实习生，工作满一年且毕业后可参加转正考核，转为正式工；公司建立了“三条跑道”，为技能人员提供广阔的发展机会；
2、培训机会：公司坚持“造车育人”，非常重视员工培训，通过入职培训、在岗培训、专业培训等，使新员工尽快融入公司，并获得持续的学习和成长；
3、公司每年开展“创新广汽IGA活动”、QC小组、提案改善等活动，并给予奖励，为员工提供展示自我的舞台。
六、报名及面试安排
面试时间：
携带资料(请提交以下资料,并按照顺序装订)
1、应聘申请表（可现场填写，需附一寸彩色照片）
2、个人简历各一份；
3、身份证复印件；
4、个人相关技能等级证书复印件（横向打印，表头放在左边）。
七、公司介绍
2016年4月27日，广州汽车集团乘用车（杭州）有限公司正式成立，是由广州汽车集团乘用车有限公司设立的全资子公司。
广州汽车集团乘用车有限公司(简称“广汽乘用车”) 是广汽集团（世界500强，A+H股上市）投资设立的大型现代化汽车企业，是广汽集团自主品牌战略的核心载体，得到国家、省、市的高度重视，被誉为广州自主创新的“一号工程”，也是国家高新技术企业。
怀着振兴民族汽车品牌的梦想，公司坚持国际标准、正向开发、品质优先，传祺品牌实现跨越式发展，年产销量不断倍增，创造了行业瞩目的“传祺速度”，“GA8、GS8、GM8” 三款高端C级车型齐发助力中国品牌向上发展。广汽乘用车连续六年实现超过80%的年复合增长率， 2017年全年终端销量突破50.86万辆，增速始终领跑中国车市；以品质，带销量， 2018年1月全系销量超过6万辆，再创历史新高。2017年度J.D.Power亚太公司发布中国新车质量研究（IQS）报告，广汽传祺赶超众多合资品牌，排名全行业第五，连续第五年荣膺中国品牌第一，取得中国品牌历史性突破。
广州汽车集团乘用车（杭州）有限公司(简称“广乘杭州公司”) 坐落于长三角中心区域的杭州市大江东产业集聚区，交通配套齐全，毗邻萧山国际机场，地理位置优越，区位优势明显。广汽杭州项目是杭州市与广汽集团联手打造、践行“供给侧改革”、战略布局长三角的重点项目。该项目按40万辆/年规划，首期按20万辆/年一次建成，首期投资80亿元，于2017年10月26日竣工，生产广汽全新研发的GA4轿车、GS3 SUV及MPV等系列战略车型。达产时，实现销售收入约200亿元，利税约30亿元；创造近10000个就业岗位；拉动上游零部件、下游服务贸易，可贡献近1000亿元产值。
广乘杭州公司不仅增加传祺品牌的生产能力，也为浙江汽车工业增加新动力，为优化浙江省产业结构注入新元素，堪称双赢选择。未来随着广乘杭州公司改造项目等新增产能建设的推进，广汽大自主事业将全面、迅速发展，为实现广汽集团“十三五”战略目标和铸造世界级中国品牌奠定坚实基础。
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