为了贯彻落实学院“高端培养、高端就业、高端发展”的办学理念，经管系全体教师经过近一年的辛勤努力，终于开发成功了《高端职业素养特别训练》特色校本课程。2016年10月，该系正式使用该校本课程对经管系15级高职生进行训练。特色校本课程的开发成功，弥补了我院高等职业教育职业素养课的空缺，有力推动了学院的特色教育。

        高端培养包括职业素养培养和职业技能培养。职业素养培养属于成人培养，职业技能培养属于成才培养，二者缺一不可。然而，高职教育的公共基础课弱化了职业素养的培养，出现了重职业技能、轻职业素养的倾向。在近几年的企业咨询、策划、培训中，企业普遍反映新入职的大学生在职业道德、职业精神、职业态度、团队精神等方面存在问题，这些问题的出现均源于职业素养教育的缺失。为了解决这些问题，必须探索有效的方式和途径，形成常态化、长效化的职业素养培训机制。开发《高端职业素养特别训练》特色校本课程的目的就是通过活动育人、实践育人的培养方式和途径，解决职教生职业素养问题。这是经管系在职业素养教育方面的积极探索。

        《高端职业素养特别训练》采用“训练+学习+游戏+活动+拓展+成果分享”等多种形式，打破传统的职业素养课程说教、使学生在活动、游戏、拓展的情景中认知、体验、实践并行成良好的职业素养，为学生成才、就业、创业和职业发展奠定良好基础。