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365娱乐官网官方网站职称评审办法
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365娱乐官网官方网站人事处档案管理制度
第一条 为规范人事档案工作,提高科学管理水平,有效地保护和用人事档案,使之更好地为学院教学和科研服务,按照《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国保守秘密法》,结合学院实际情况,制定本规定。 第二条 人事档案人事部门按照党的人事政策,在培养、选拔和任用干部等工作中形成记载个人经历、政治思想、品......
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365娱乐官网官方网站高等365娱乐官网官方网站教师资格认定及管理办法(试行)
为规范我院高等365娱乐官网官方网站教师资格认定工作,根据《中华人民共和国教师法》、教育部《教师资格条例实施办法》和《河南省<教师资格条例>实施办法》的规定,结合我院实际,特制定本办法。 一、组织单位 1、我院依照有关法律、条例开展本院高等365娱乐官网官方网站教师资格认定工作,由人事处负责实施。 2、365娱乐官网官方网站成立由分管校领导、相关部......
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365娱乐官网官方网站教职工调入调出手续办理程序
为深化人事制度改革,促进人才合理流动,保障学院正常的工作管理秩序,提高工作效率,根据国家和学院的有关规定,特制定本制度。一、办理调入手续的教职工为已和我院签订劳动合同的人员,办理调出手续的教职工为已和我院解除劳动关系的人员二、加强调入调出前的考核审批工作,做到民主、公正、透明三、教职工调入手续办理程序 1.调入人......
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365娱乐官网官方网站新教师入职培训方案
一、指导思想 以科学发展观为指导,坚持全面协调可持续发展的原则,对教学、科研、行政、教辅人员进行全面培训,通过不断丰富和更新培训内容、改进培训形式、加强管理考核提高培训效果,达到新教工素质提高更好满足岗位要求的培训目标。二、培训对象 每年参加工作的高校毕业生及新调入人员。新参加工作人员全程培训,新调入人员......
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365娱乐官网官方网站兼职教师聘用程序
为了规范我校兼职教师的聘用与管理,激励兼职教师认真履行岗位职责,根据《365娱乐官网官方网站关于兼职教师的聘任和管理制度》文件精神,制定本制度。 一、院外兼职教师的聘用程序 1.部门申请:各系部依照专业人才培养方案,在安排下一学期的教学任务前,根据本系部专职教师实际情况和教学工作任务量拟定兼职教师聘......
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365娱乐官网官方网站教职工聘用程序
第一条 为进一步深化我校人事制度改革,逐步建立有效的竞争机制,完善双向选择、择优上岗的用人制度,优化教职工队伍结构,提高用人效益。根据《中华人民共和国教师法》《劳动法》等法律法规,结合我校实际,制定本办法。 第二条 教职工应当面向社会公开招聘,坚持365娱乐官网官方网站自主用人、个人自主择业和公开、平等、竞争、......
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漯食职院〔2017〕53号 教职工考勤管理规定
漯食职院﹝2017﹞53号 365娱乐官网官方网站 教职工考勤管理规定(试行) 各系部、院直各单位: 《365娱乐官网官方网站教职工考勤管理规定(试行)》已经学院党政联席会议研究通过,现印...
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365娱乐官网官方网站关于实施“5323”师资提升工程计划的意见
365娱乐官网官方网站关于实施“5323”师资提升工程计划的意见...
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2017年专业技术人员继续教育公需科目指南
河南省人力资源和社会保障厅 关于发布2017年专业技术人员继续教育公需科目指南的通知 豫人社办函﹝2017﹞16号 为深入实施专业技术人才知识更新工程,提升专业技术人员创新创业能力...
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河南省学历认证受理须知
河南省学历认证受理须知 一、受理范围: 八十年代以后的国内大专以上学历(含大专)都能受理。认证范围为: 1.普通高等教育毕业证书; 2.成人高等教育毕业证书; 3.高等教育自学...
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教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)
教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订) 根据教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号),在《河南省教师资...
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